एस. पी. सक्सेना/बोकारो। कोयला क्षेत्र में वेतन समझौता (बेज बोर्ड) फैसले के तहत एक मुश्त एरियर राशि भुगतान में सैफ सिस्टम द्वारा गड़बड़ी किये जाने के विरोध में 6 सितंबर को सीटू से संबद्ध एनसीओईए द्वारा पिट मीटिंग किया गया। पिट मीटिंग में सैप व्यवस्था में सुधार लाकर कामगारों के बकाया एरियर भुगतान की मांग की गयी।
जानकारी के अनुसार बोकारो जिला के हद में सीसीएल कथारा क्षेत्र के जारंगडीह कोलियरी खुली खदान स्थित खान प्रबंधक कार्यालय के समक्ष मजदूर संगठन एनसीओईए जारंगडीह शाखा कमिटि द्वारा मजदूरों के बीच पीट मीटिंग किया गया। जिसकी अध्यक्षता शाखा अध्यक्ष कमलेश कुमार गुप्ता व संचालन एवं धन्यवाद ज्ञापन शाखा सचिव निजाम अंसारी ने किया।
इस अवसर पर एनसीओईए क्षेत्रीय सचिव प्रदीप कुमार विश्वास ने मजदूरों के संघर्ष एवं उनकी एकता के बदौलत एक मुश्त एरियर भुगतान करने पर प्रबंधन को बधाई दी एवं कहा कि पूर्व में प्रबंधन द्वारा एरियर एवं मासिक राशि का भुगतान जब भी किया जाता था इसके भुगतान के पहले ही अलग से एरियर व मासिक भुगतान का पे स्लीप कर्मचारियों के बीच बांट दिया जाता था।
इससे कितना एरियर एवं कितना मासिक राशि का भुगतान कर्मचारियों को होना है, इसकी जानकारी उन्हें पूर्व में ही मिल जाती थी। परंतु सैफ सिस्टम आ जाने के बाद से इस तरह की जानकारी से कर्मचारियों को वंचित किया जा रहा है।
उन्होंने कहा कि सैफ सिस्टम आने के बाद से बैंक के खाते में राशि चढ़ जाने के 15 दिनों बाद ही कर्मचारियों को मासिक राशि भुगतान का स्लिप दिया जाता है। इस तरह स्लिप में गड़बड़ी की शिकायत जब प्रबंधन से किया जाता है तो सैफ सिस्टम का बहाना बताकर बिल क्लर्क अथवा संबंधित अधिकारी पल्ला झाड़ लेते हैं।
विश्वास ने कहा कि एरियर भुगतान में इनकम टैक्स भी मनमानी तरीके से काट लिया गया है, जबकि काटने से पहले कर्मचारियों से सहमति लेनी चाहिए। उन्होंने कहा कि ऐसी स्थिति में सैफ सिस्टम को खत्म कर पूर्व की तरह कोल नेट सिस्टम से एरियर व मासिक राशि का भुगतान किया जाय।
उन्होंने चेतावनी देते हुए कहा कि अगले एक माह के अंदर इस पर प्रबंधन द्वारा सुधार नहीं किया गया तो विवश होकर सीटू चरणबद्ध तरीके से आंदोलन करने के लिए बाध्य होगी। उन्होंने कहा कि कंपनी प्रावधानों के तहत कर्मचारियों के लिए सीपीआरएस के तहत चालीस हजार रुपये मेडिकल के नाम पर राशि काटा गया है।
उन्हें मेडिकल कार्ड निर्गत नहीं किया जा रहा है। इस तरह प्रबंधन द्वारा डिपार्टमेंटल कार्य को बढ़ाने की अपेक्षा आउटसोर्सिंग कार्यों पर विशेष महत्व दिया जा रहा है। इसके खिलाफ डिपार्टमेंटल कर्मचारियों को गोलबंद होकर आवाज को बुलंद करना होगा।
शाखा सचिव निजाम अंसारी ने कहा कि मजदूरों के मांगों पर हमेशा सीटू बढ़-चढ़कर आंदोलन करती रही है। इस तरह एरियर भुगतान में गड़बड़ी की शिकायत पर सुधार के लिए प्रबंधन पर दबाव बनाने की जरूरत है। शाखा अध्यक्ष कमलेश कुमार गुप्ता ने कहा कि एरियर भुगतान में गड़बड़ी के कारण मजदूरों के बीच असमंजस की स्थिति बनी हुई है। इस पर सुधार करने की जरूरत है।
मौके पर नरेश राम, बैजनाथ मंडल, रामदास, मुस्तफा अंसारी, शमीम अख्तर, नौशाद खान, चंद्रमणि मंडल, सुंदर मंडल, अजय कुमार, कलाम अंसारी, मो. सफरुद्दीन, मो. अमजद सहित कई यूनियन सदस्य व मजदूर उपस्थित थे।
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