एन. के. सिंह/फुसरो (बोकारो)। कोल इंडिया मुख्यालय कोलकाता में इनमोसा एवं कोल इंडिया प्रबंधन के बीच खनन कर्मियों की विभिन्न समस्या समाधान को लेकर वार्ता की गयी।
बैठक में मुख्य रूप से कोल इंडिया के निदेशक कार्मिक विनय रंजन, महाप्रबंधक कार्मिक एवं औद्योगिक संबंध गौतम बनर्जी जबकि इनमोसा के राष्ट्रीय महामंत्री पीएम मिश्रा, राष्ट्रीय कार्यकारी अध्यक्ष विजय कुमार सिंह, ईसीएल अध्यक्ष समीर चक्रवर्ती, बीसीसीएल के उप महामंत्री कुश कुमार सिंह तथा हेमंत कुमार आदि उपस्थित थे।
बैठक में मुख्य रूप से निम्नलिखित बिंदुओं पर विचार विमर्श किया गया। इनमोसा प्रतिनिधियों द्वारा माइनिंग स्टाफ के करियर ग्रोथ तथा इससे संबंधित आरएन मिश्रा कमेटी की अनुशंसा लागू करने तथा इसकी समीक्षा हेतु एक कमेटी बनाने की मांग की गई। प्रबंधन की ओर से आश्वासन दिया गया कि उच्च स्तरीय बैठक में इस एजेंडा को रखा जाएगा तथा इसकी समीक्षा की जाएगी।
पावर बजट में प्रावधान नहीं रहने के कारण कई माइनिंग स्टाफ को 8-10 वर्ष से एक ही पद पर कार्यरत है, इसकी समीक्षा की जाए तथा 5 वर्षों या इससे अधिक एक पद पर जितने भी खनन कर्मी कार्यरत हैं उन्हें एक मुश्त प्रमोशन दिया जाए। गैर अधिकारी से अधिकारी में प्रमोशन के लिए संख्या बहुत कम है, इसे बढ़ाया जाए। मैनेजर सर्टिफिकेट वालों की संख्या बहुत ज्यादा है तथा कोल इंडिया में सहायक प्रबंधक की काफी कमी है।
प्रबंधन ने आश्वासन दिया कि फरवरी 2025 तक फिर से प्रमोशन दिया जाएगा। इसके बाद यह क्रम लगातार जारी रहेगा। रिस्ट्रिक्टेड सर्टिफिकेट होल्डर के लिए प्रमोशन का प्रस्ताव रखा तथा कहा गया कि सीएमआर 2017 में संशोधन के बाद बहुत खनन कर्मी के पास रिस्ट्रिक्टेड सर्टिफिकेट है उन्हें प्रमोशन दिया जाए। इनमोसा प्रतिनिधियो को सेफ्टी एवं उत्पादन की सभी बैठक में बैठने की सुनिश्चित की जाए।
माइनिंग सरदार एवं ओवरमैन पदनाम को बदलने की मांग की गई। प्रबंधन द्वारा कहा गया कि उच्च स्तरीय बैठक में बात कर तथा डीजीएमएस से सलाह लेने के बाद इस पर पहल की जाएगी। कहा गया कि वर्तमान कैडर स्कीम में अनियमिताओ को सुधार किया जाए।
प्रबंधन द्वारा आश्वासन देते हुए कहा गया कि इस पर काम हो रहा है, बहुत ही जल्द कैडर स्कीम को संशोधित कर दिया जाएगा तथा अनियमिताओ को दूर किया जाएग। स्किल डेवलपमेंट के लिए कोल इंडिया स्तर पर ट्रेनिंग प्रोग्राम आयोजित करने की मांग की गयी।
हर तीन महीने पर इनमोसा के साथ समीक्षा बैठक की जाएगी। प्रबंधन ने सभी मांगो का निराकरण करने की बात कही। धन्यवाद ज्ञापन महाप्रबंधक कार्मिक आईआर ने किया।
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