एन.के.सिंह/फुसरो (बोकारो)। ऑल इंडिया डिप्लोमा इंजीनियर्स एंड ऑफिसियल्स एसोसिएशन (All india diploma engineers and official association) (एआइडीईओ) के सीसीएल ज़ोन के अध्यक्ष प्रकाश कुमार ने कोल इंडिया के अध्यक्ष सह जेबीसीसीआइ के अध्यक्ष को पुन: पत्र प्रेषित कर संघ की कुछ प्रमुख मांगों पर जेबीसीसीआइ 11 की बैठक में चर्चा करने का आग्रह किया है।
एआइडीईओ अध्यक्ष कुमार ने प्रेषित पत्र में कहा है कि हमारे संघ के सभी सदस्य खनन समुदाय से जुड़े हुए है। खदान की सुरक्षा व उत्पादन के लिए सीधे तौर पर जबाबदेह होते है। इसके बाबजूद हमेशा से हमारे समुदाय का उपेक्षा किया जाता रहा है। आप ही हमारे भी अभिभावक हैं। आपसे आग्रह है कि हमारे प्रमुख मांगों पर जेबीसीसीआई की बैठक में गंभीरता से विचार किया जाय।
पत्र में प्रमुख मांगों में पत्र संख्या cil/C-5B/JBCCI/1706 दिनाक 05/02/1993 की जेबीसीसीआई की बैठक में स्वीकृत प्रावधानों को तत्काल लागू करने, ओवरमैन की बहाली पूर्व की भांति ग्रेड बी में करने, ओवरमैन/माइनिंग सरदार व सर्वेयर तकनीकी व्यक्ति हैं फिर भी पुरे कार्यकाल में सिर्फ 3 बार ही प्रमोशन का प्रावधान है।
जबकि अधिकारियों को आठ बार। हमें खुशी है कि श्रमिक भाइयों को नौ बार प्रमोशन मिलने का प्रावधान है। इसी तरह हमें भी नौ बार प्रमोशन दिया जाय।
साथ हीं मांगो में सभी डिप्लोमा इंजीनियर, ओवरमैन व सर्वेयर को जूनियर इंजीनियर का पदनाम देने, नोशनल सिनियरिटी का लाभ इलेक्ट्रिकल व मैकेनिकल डिप्लोमा धारी को मिलता है। जबकि हमें इसका लाभ नहीं दिया जाता है।
गैर अधिकारी वर्ग से अधिकारी वर्ग में विभागीय स्तर पर होने वाले प्रमोशन में माइनिंग संभाग का कोटा बढ़ाकर 50 प्रतिशत किया जाय। सेकेंड क्लास पास ओवरमैन व माइनिंग सरदार को जल्द से जल्द ई 2 में प्रमोशन दिया जाय।
ओवरमैन, माइनिंग सरदार व सर्वेयर को हर तीन वर्ष में टाइम बांड प्रमोशन कंपनी स्तर पर किया जाय शामिल है। पत्र की पत्रलिपि सभी जेबीसीसीआइ के सदस्यों सहित कोल इंडिया के अधिकारियों को भेज दी गई है।
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